为进一步凝聚员工力量，深化校企协同育人机制，拓展毕业生高质量就业渠道，1月13日下午，bevictor伟德员工会组织开展员工企业访企拓岗专项活动，赴员工企业广州聚焦网络技术有限公司（以下简称：小渔夫）走访交流。计算机公司党委书记蔡秋华、党委副书记李琳琳参加活动，员工会会长卢贞杰，员工代表宋勇宏、钟新、许远林、余楚燊等共同参与。小渔夫总裁陈伟宁员工热情接待了来访一行。

陈伟宁员工首先带领来访一行参观了企业办公环境及业务运营区域，详细介绍了公司的发展历程、企业文化、业务布局及当前人才需求情况。随后，他结合自身创业和用人实践，重点分享了企业在人才招聘中对毕业生综合素质和职业能力的关注重点，尤其强调了实践能力、学习能力、职业素养以及团队协作意识的重要性。

围绕深化校企合作与促进员工高质量就业，与会人员就员工企业参与员工就业技能培训、实践实训、职业规划指导等内容展开深入交流。双方一致认为，应充分发挥员工企业在行业一线和真实职场环境中的资源优势，通过开展就业技能培训、经验分享、岗位体验等多种形式，帮助员工提前了解行业发展趋势和岗位要求，切实提升就业竞争力。

蔡秋华在交流中表示，员工是公司发展的重要资源和宝贵财富，员工企业在人才培养和就业工作中具有独特优势。公司将持续依托员工会平台，深化访企拓岗行动，推动员工资源与人才培养、就业服务深度融合，为员工成长成才和公司高质量发展提供有力支撑。

此次走访交流进一步密切了公司与员工企业、员工会之间的联系，为拓展毕业生就业渠道、提升就业质量奠定了坚实基础。下一步，公司将持续推进员工企业走访工作，凝聚员工力量，合力做好毕业生就业服务工作。